Pourquoi choisir Óðinn ?

Nous connaissons trop bien les limites des modèles ESN, cabinets & freelancing. Nous avons créé  un modèle d’intervention plus fluide, plus intégré plus durable avec l’ensemble des parties  de ces prenantes.  

La proximité, l’engagement durable

Chez Óðinn, la relation est portée par un consultant très expérimenté du domaine et cela change tout 
+ Conseils dès la 1ère rencontre  
+ Proximité 
+ Engagements 

Chez Óðinn, chaque mission est une aventure unique : nous croyons fermement qu’aucune solution universelle ne peut répondre aux défis singuliers de chaque client. Du conseil avisé, nous concevons des offres sur mesure, en prenant le temps d’écouter, d’analyser et de comprendre la cultures, les ambitions et les moyens de nos partenaires. Cet engagement se traduit par une présence dans la continuité de l’offre et notre capacité à ajuster notre accompagnement selon les évolutions, et notre volonté de s’investir pleinement pour garantir des résultats concrets, durables et alignés avec vos objectifs et loin de tout immobilise des statu quo. C’est cette promesse d’agilité et de personnalisation qui fait de notre accompagnement une expérience à haute valeur ajoutée

Chez Odinn Partner, nous restons une équipe à taille humaine, pluridisciplinaire et riche de solides expériences. Cette organisation nous permet d’allier proximité, réactivité et expertise pointue dans nos domaines respectifs. Grâce à la complémentarité de nos profils, nous apportons des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients, en privilégiant toujours la qualité et l’efficacité.

Chez Óðinn Partners, l’approche « decision-driven » qui place la décision au cœur d’un processus structuré, itératif et stratégique, intégrant rigoureusement l’analyse des données tout en tenant compte du contexte global de l’entreprise. Contrairement à une approche purement « data-driven » centrée sur l’exploitation extensive des données en temps réel, Odinn Partners valorise une démarche holistique où la donnée est un levier parmi d’autres — combinée à la réflexion stratégique et à un ajustement continu des décisions basés sur les résultats obtenus. Cette méthode garantit des décisions de qualité, alignées sur les objectifs globaux et capables de s’adapter agilement, ce qui fait d’Odinn Partners un pionnier de cette vision en France. Ainsi, l’approche decision-driven chez Odinn Partners répond aux exigences croissantes d’un pilotage d’entreprise où la donnée vient éclairer et enrichir la décision.

Chez Odinn Partner, nous restons une équipe à taille humaine, pluridisciplinaire et riche de solides expériences. Cette organisation nous permet d’allier proximité, réactivité et expertise pointue dans nos domaines respectifs. Grâce à la complémentarité de nos profils, nous apportons des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients, en privilégiant toujours la qualité et l’efficacité.

Chez Óðinn, nous croyons profondément que rien de grand ne se construit sans passion. Cette force motrice nous anime au quotidien, guidant chacune de nos actions avec engagement et détermination. Comme Odin, qui déploie sagesse et puissance pour façonner l’avenir, notre équipe met toute son énergie et son enthousiasme à vos côtés pour transformer les défis en succès durables. 

Chez Óðinn, nous faisons le choix des résultats et de la valeur créée, loin de la logique purement commerciale qui vise à accumuler des journées-hommes ou à proposer les taux journaliers les plus bas. Notre boussole, c’est la productivité K€ réelle des prestations, évaluée à l’aune de l’impact concret pour nos clients.
Cette approche « orientation résultat » change la donne : elle aligne naturellement nos intérêts, quels que soient les cadres contractuels – régie ou forfait. Pour nous, l’accompagnement ne se limite pas à produire des livrables : ce qui compte, c’est leur adoption et la montée en compétence durable de vos équipes.
Fidèles à l’esprit d’Óðinn, nous nous engageons pour un accompagnement tangible, pragmatique et responsabilisant, où la réussite s’évalue à l’intégration véritable de la solution par vos collaborateurs, et non à la simple remise de documents. C’est ainsi que nous faisons la différence : en visant l’appropriation, la maîtrise et l’autonomie de nos clients pour des résultats durables et mesurables.

Chez Óðinn Partners, nous accompagnons votre transformation Data & IA de bout en bout, en combinant stratégie, exécution et passage à l’échelle. Notre approche holistique intègre tous les aspects – technologiques, humains, organisationnels et culturels – pour aligner vos équipes sur les bons projets, anticiper les enjeux et gérer les risques. Grâce à une gouvernance axée sur la valeur et une forte agilité, nous sécurisons vos transformations tout en maximisant la performance, l’innovation et la résilience de votre entreprise.

Modèle 3.0

Óðinn modernise la manière d’accompagner ses clients

Chez Óðinn, l’intelligence collective est un levier concret de performance : elle réunit expertises variées et créativité pour résoudre les problèmes complexes, générer des idées innovantes et accélérer la prise de décision. Cette synergie renforce l’engagement et la responsabilisation de chacun, tout en améliorant les résultats et la cohésion d’équipe — un accélérateur de valeur pour nos clients.

Chez Óðinn, l’agilité authentique s’appuie sur le Lean pour maximiser la valeur en éliminant les gaspillages, en simplifiant les processus et en favorisant l’amélioration continue. Cette approche flexible dépasse les cadres rigides pour générer rapidement des résultats concrets, améliorer la productivité et garantir une adaptation constante aux besoins réels, assurant ainsi des succès durables.

Chez Óðinn, nous simplifions la complexité pour rendre les décisions et actions plus lisibles et efficaces, tout en maintenant un fort engagement des parties prenantes

A contre pied du marché qui s’engage sur des moyens, nous optimisons les moyens pour obtenir des résultats concrets, améliorant ainsi l’efficacité et la durabilité. En s’engageant sur des résultats, Óðinn valorise sa contribution et favorise une vraie collaboration avec le client, basée sur la performance mesurable.

Chez Óðinn nous Intégrons pleinement les technologies innovantes dans nos activités comme leviers puissants au service de résultats durables et concrets

Decision-driven

Óðinn est le pionnier du Decision-driven 

Prise de décision ciblée, centrée sur l’objectif final et le contexte au delà des données

Vs. Data-driven : Prise de décision basée principalement sur l’analyse approfondie des données

Faciliter une décision claire, pragmatique et actionnable

Vs. Data Driven :  Descriptif & exploratoire

Les données sont utilisées en fonction de leur contribution directe à la décision

vs. data-driven

Orientation sur le résultat de la décision, pas sur la quantité de données

vs. Data-driven

Prise de décision pragmatique, évite la paralysie par les données, focalisée sur l’action

vs. Data-Driven :  Décision basée sur des preuves solides, réduction des biais, prise de décision rapide et agile

Décision rapide et pertinente en évitant l’excès d’information ou d’analyses inutiles

vs. Data-driven  Optimisation continue grâce à l’exploitation maximale des données et analyses

Impact durable

Óðinn crée de l’impact durable pour ses consultants & partenaires 

Óðinn offre à ses consultants « Partners » un cadre singulier fondé  L’impact durable se traduit par la prise en compte de l’épanouissement professionnel et personnel de chaque consultant, à travers des missions à forte valeur ajoutée qui conjuguent performance, sens et innovation. Le modèle de management favorise la responsabilisation, l’autonomie, et l’alignement entre ambitions individuelles et engagement collectif pour une croissance professionnelle durable.

Pour ses clients, Óðinn  se distingue par un accompagnement global qui intègre systématiquement la dimension durable dans la définition et l’exécution des projets. L’approche « decision-driven » permet à chaque client de prioriser et d’orienter ses choix stratégiques en tenant compte de l’impact social et environnemental de chaque décision. Odinn veille à impliquer toutes les parties prenantes pour co-construire des solutions sur-mesure, désirables et maîtrisables, capables de générer une valeur durable et mesurable. Cette posture nous positionne comme un partenaire qui fait du développement durable un axe de performance et d’innovation partagée.

Odinn développe un écosystème ouvert avec les freelances, fondé sur la confiance, la transparence des marges et l’exigence du service. Les missions confiées intègrent systématiquement un accompagnement sur les livrables sur le client final et une intelligence collective. Cette collaboration favorise la diversité des expertises, l’agilité et la capacité à mobiliser rapidement des compétences pointues pour des projets à fort enjeu durable. Odinn met en avant la coconstruction, la montée en compétences des indépendants et leur reconnaissance, pour faire émerger des solutions innovantes et responsables, tout en créant une chaîne de valeur partagée.

La singularité d’Odinn Partners réside dans sa capacité à fédérer un réseau de partenaires — éditeurs — autour de principes de collaboration responsables et innovants. Odinn privilégie des alliances où les technologies et les outils sélectionnés contribuent concrètement à un impact positif sur l’écosystème digital et data des clients. Cette démarche se traduit par la mise en œuvre de solutions respectueuses de l’environnement (green IT, sobriété numérique), l’intégration de pratiques éthiques dans la gestion de la donnée, et la promotion de produits à impact et la frugalité des interventions.

Quant aux agences Data et Digitales, Odinn collabore avec elles en impulsant une dynamique où la performance rime avec frugalité et durabilité. Ensemble, Odinn et ses partenaires agences développent des solutions innovantes qui favorisent une approche responsable, combinant productivité et accompagnement durable des ressources engagées. Cette synergie renforce le développement @scale d’Odinn tout en restant dans une dimension humaine.

Nos Valeurs

01.

Orienté résultat

Tenir les engagements que nous prenons avec nos clients & nos consultants

Rechercher sans cesse l’efficience et la vitesse de nos méthodes et de notre modèle opérationnel 

02.

Leadership authentique

Etre exemplaire au quotidien sur la transparence, l’intégrité, l’empathie, la vision, la résilience, le courage, l’humilité, le développement des autres et l’engagement envers le bien commun

03.

Adaptation

Prendre en compte les attentes des parties prenantes et se remettre en question

Apprendre et adopter de nouvelle façon de faire & de penser, 

Développer une résilience face aux changements

04.

Convivialité

Favoriser le plaisir de vivre ensemble, rechercher les équilibres nécessaires à établir une bonne communication, un échange sincèrement amical 

05.

Esprit d'équipe

Travailler ensemble de manière  harmonieuse, en comprenant que seul on va plus vite, mais qu’ensemble on va plus loin

06.

Passionné

Rien de grand ne s’est construit sans passion, l’excellence passe par la passion des sujets que nous traitons 

Sustainable act.

Nous sommes convaincus que nous pouvons générer un impact durable en favorisant une équité sociale, un développement économique équilibré, et une viabilité écologique

Des question ? Prenez un rendez-vous !

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